Công việc, những người sếp và tôi
Một ông sếp người Pháp từng khuyên tôi khi tôi vẫn còn là một manager trẻ măng: “Đừng bao giờ làm việc vì tiền. Hãy làm việc vì sự nghiệp lừng lẫy cô đang từng ngày xây đắp nên. Hãy làm việc vì cô là một phụ nữ đáng giá!”. Thời điểm đó tôi đang “cú” vì nghĩ mình bị trả lương không xứng đáng với những đóng góp đem lại cho công ty. Lời khuyên này của ông tôi cho là có mục đích xoa dịu “nỗi đau” lương thấp của mình. Mặc dù vậy, vì ông là một người sếp tốt, chịu bỏ công sức đào tạo tôi rất nhiều, tôi đã ở lại công ty để “từng ngày xây đắp nên sự nghiệp lừng lẫy của mình”. Sau này khi tôi đã trưởng thành hơn, lương được trả “đàng hoàng” hơn, tôi nhận ra rằng lời khuyên năm xưa của người sếp cũ thật sự rất đúng đắn.
Khi làm việc đúng với chuyên môn, đồng nghiệp xung quanh tôn trọng, sếp đánh giá cao, người phụ nữ hiện đại cảm thấy mình có những giá trị lớn lao mà không tiền bạc nào mua được. Sự nghiệp mà họ vun đắp thông qua những công việc dù là nhỏ nhất mỗi ngày giúp họ tự tin hơn, trưởng thành hơn, mạnh mẽ hơn. Công việc tốt chính là chìa khóa mở ra cho người phụ nữ hiện đại cánh cửa dẫn đến hạnh phúc.
Một ông sếp khác người Singapore của tôi có lần hỏi riêng “Nếu chồng cô quá giàu, nếu cô không có nhu cầu đi làm kiếm tiền nữa, cô có tiếp tục làm việc không?”. Tôi không chắc có phải là một câu hỏi bẫy, vì sếp nào cũng muốn nhân viên mình toàn tâm toàn ý với công việc, xem công ty là “thánh đường”, không phải đi làm chỉ vì nghĩ đến cuối tháng lãnh lương. Tôi nhìn vào mắt ông, thấy ông trông đợi một câu trả lời chân thành. Vì thế, tôi cũng nói thật lòng mình: Tôi không thích dựa vào tài chính của chồng, tôi muốn có sự nghiệp cho riêng mình, dù là đôi khi vừa làm việc vừa chăm sóc gia đình cũng “đuối” lắm, tôi đi làm còn vì muốn người thân hãnh diện về những thành tựu đạt được.
Sau này tôi mới biết sỡ dĩ sếp hỏi thế vì dù sao ông vẫn đánh giá cao những phụ nữ hết lòng với chồng con. Phụ nữ sinh ra vốn phải xem trọng mái ấm gia đình hơn là sự nghiệp bên ngoài. Nếu phụ nữ mà chỉ “xồng xộc” lo làm việc, bỏ bê con cái, họ cũng không phải là một nhân viên được đáng giá cao trong công ty. Họ đã đánh mất bản năng trời ban cho mình. Nhưng nếu phụ nữ hiện đại ngày nay chỉ biết làm nội trợ, họ cũng không được xã hội trân trọng.
Khi làm việc vì mục đích “vĩ đại”, vượt qua mục đích “tầm thường” phụ nữ cảm thấy mình cao quí hơn rất nhiều. Vĩ đại là vì phụ nữ dù chân yếu tay mềm, dù sống thiên về tình cảm, họ đã hoàn thành tốt công việc nhiều áp lực. Vĩ đại còn vì phụ nữ không chỉ làm việc vì mục đích cá nhân xây dựng sự nghiệp, họ còn đóng góp sức mình cho những tiến bộ xã hội, cho cộng đồng, cho những quyền lợi mang nhiều ý nghĩa nhân văn. Chỉ những phụ nữ có sự nghiệp ổn định và có vị trí xã hội vững chắc mới thấu hiểu những khó khăn và áp lực mà những phụ nữ và trẻ em bất hạnh đang gánh lấy. Chỉ những phụ nữ với cái đầu thông minh và trái tim nhạy cảm mới giúp cộng đồng có những hỗ trợ về giáo dục, y tế, văn hóa.
Thay lời kết, phụ nữ hiện đại ngày nay hiểu rõ họ muốn gì, họ cần gì, đích đến hạnh phúc của họ là đâu. Và một trong những điều căn bản nhất họ xứng đáng có được, đó chính là một sự nghiệp giúp họ tự tin và vì lẽ đó, sẽ khiến chồng con họ tự hào. Bản thân tôi luôn tin tưởng tuyệt đối vào điều này.
Dương Thụy (5/2011 - Bài đăng trên Elle số tháng 5/2011)
